Nola diru-sarrera txikiko emakumeak aldaketa sortzen ari diren Hondurasen
15 martxoa | 2023 Prisma Honduraseko bezeroen % 57 inguruk diote beren negozioa dela etxeko diru-sarreren iturri nagusia. Lourdes Valeriano gerente nagusiak azaldu du IMFk genero-berdintasuna sustatzen duela Erdialdeko Amerikan.
Oikocreditek bidezko gizarte bat sortzen du, non pertsona guztiak ahaldunduta egongo diren bizitza duinak sortzeko behar dituzten aukerekin. Genero-berdintasuna helburu horren zati integrala da.
Gure erakunde bazkideen bitartez, mundu osoko emakumeek behar dituzten baliabideak eskura izatea bermatzeko lan egiten dugu.
2016az geroztik, gure bazkideetako bat Hondurasko Prisma mikrofinantzarioa (Prisma) izan da, tamaina ertaineko mikrofinantzetako erakundea (IMF), egoitza Tegucigalpa hiriburuan duena, eta operazioak Erdialdeko Amerikako herrialdeko zazpi eskualdetan. IMFk landa-komunitateetan jarduten du nagusiki, nekazaritza-, enpresa- eta zerbitzu-mikrokredituak eta eguzki-energiako soluzioak eskainiz.
Oikocreditek bezala, Prismak genero-berdintasunari buruzko NBEren 5. Garapen Jasangarriaren Helburua babesten du. Hondurasko emakumeei finantza-independentzia lortzeko bidean laguntzen die, baina genero-helburuak ere txertatzen ditu bere eragiketetan eta politiketan.
2023ko Emakumearen Nazioarteko Egunean, Lourdes Valeriano Prismako zuzendari nagusiarekin bildu ginen, Hondurasko emakumearen egoera orokorrari eta erakundeari buruz gehiago jakiteko. Tegucigalpan jaioa, Lourdes Ekonomia eta Finantzetan lizentziaduna da. Bere ibilbidean zehar, esperientzia handia izan du finantza-sektorean, banku-kooperatibetan eta mikrofinantzetan egindako lanaren bidez.
Prisman egindako lanaz gain, Lourdes Hondurasko Mikrofinantza Sareko (RedMicroh) presidentea da, Mikroenpresa Erdialdeko Amerikan eta Karibean Sartzeko Sozietateko (SICSA) presidentea eta Erdialdeko Amerikako eta Karibeko Mikrofinantza Sareko (Redcamif) Zuzendaritza Batzordeko kidea.
Nolakoa da Honduraseko emakume enpresarien eta emakumezko liderren ingurunea? Zein erronka gainditu behar dituzte emakumeek Hondurasen?
Min egiten dit Honduraseko emakumeek gainditzen errazak ez diren muga askori aurre egiten dietela esateak. Badakit hori neurri handi batean gizonek menderatutako gizarte eta kultura baten parte garelako gertatzen dela. Emakumeak desberdintasun- eta pobrezia-testuinguru batean moldatzen dira, eta lan informalaren eta indarkeriaren indize handiak daude. Hala ere, pixkanaka, emakumeak ahaldundu egin dira hezkuntzaren eta garapen profesionalaren bidez.
Hondurasen, emakumeentzako erronka garrantzitsuenak honako hauek dira: aukera-berdintasuna lortzea, prestakuntzan eta garapen profesionalean aurrera egitea, nork bere erabakiak hartzeko askatasuna eta ahalduntzea, bere helmuga zuzentzeko eta independentzia ekonomikoa lortzeko. Gure herrian aukera-berdintasun hori bermatzeko baldintzak sortu behar ditugu, eta emakumeak negozioetan, politikan, lidergoan eta erabakiak hartzeko postuetan sartu eta sustatu behar ditugu.
Zer dago emakumeen alde Hondurasen?
Positiboena da Hondurasko emakumeek badutela potentziala eta talentua beste batzuk nabarmentzeko eta inspiratzeko errealizazio pertsonalaren, profesionalaren eta ekonomikoaren ametsak lortzera. Orain talentu hori politikaren, gizartearen eta enpresaren esparrura eramateko gai izan behar dute, herrialdearen garapen ekonomikoaren buru izateko eta horretan laguntzeko eta gizarte bidezkoago eta inklusiboago bat sortzen laguntzeko.
Prisma de Hondurasek tresna teknologikoak erabiltzen ditu emakumeen finantza-inklusioa hobetzeko. Gure ustez, tresna digitalak tresna baliotsuak dira emakume ekintzaileak prestatzeko kanal tradizionalekin batera, hala nola prestakuntzan eta garapenean espezializatutako erakundeekin batera.
Teknologiak gure irismena zabaltzen, bankarizatu gabeko erkidegoetara finantza-zerbitzuak eramaten eta finantza-hezkuntza eta -prestakuntza ematen laguntzen digu. Gure bezeroentzako transakzio-kostuak murrizten laguntzen digun arren, giza ukiturik ez galtzen saiatzen gara.
Emakume lider gisa, nola laguntzen eta eragiten die beste emakume batzuei?
Saiatzen naiz beste emakume batzuk motibatzen eta ereduarekin predikatzen. Gure buruan sinesten dugunean dugunean eta gure pentsamoldea eraldatzen dugunean lor dezakegunari mugarik ez dagoenean adieraztea da nire helburua. Nire lanaren bidez, Hondurasko milaka emakumeri laguntza eman diezaieket beren independentzia ekonomikoa eta soziala lortzeko, bizi-kalitate hobea izateko eta beren familien elikadura-segurtasuna bermatzeko.
Mezu positibo horrekin amaitzea litzaizuke?
Uste dut emakumeak benetan ahaldunduta daudela beren patua eraikitzeko gai eta seguru sentitzen direnean, beren trebetasunak eta gaitasunak garatzeko eta indartzeko aukera ematen dieten erabakiak hartzeko autoritatea eta segurtasuna dutenean, beren mesederako eta haien mende mesedetan. Emakumeek mendekotasun emozionalaren loturak hausten dituztenean dituztenean eta beren ametsak, xedeak eta bizi-proiektuak bilatzea eragozten dieten oztopo sozial eta ekonomikoak gainditzen dituztenean, benetan ahaldunduta egongo dira.
Gutako bakoitza bakarra eta ordezkaezina sortu zen eta bere garapen pertsonal eta profesionalaren protagonista da. Uste dut emakumeok dugula gure gizartearen aldaketa eta eraldaketa kudeatzeko ardura. Gizarte bidezkoagoak eta bidezkoagoak eraikitzeko gaitasuna dugu, baita geldiarazten gaituzten oztopoak haustekoa ere, bai guregatik, bai biharko herritarren ama eta hezitzaile izateagatik. Ahalegin eta dedikazioarekin, Honduras eta mundu hobea eraiki dezakegu.
Hondurasko genero berdintasunari buruzko informazio gehiago NBE Emakumeak webgunean.
2016az geroztik, gure bazkideetako bat Hondurasko Prisma mikrofinantzarioa (Prisma) izan da, tamaina ertaineko mikrofinantzetako erakundea (IMF), egoitza Tegucigalpa hiriburuan duena, eta operazioak Erdialdeko Amerikako herrialdeko zazpi eskualdetan. IMFk landa-komunitateetan jarduten du nagusiki, nekazaritza-, enpresa- eta zerbitzu-mikrokredituak eta eguzki-energiako soluzioak eskainiz.
Oikocreditek bezala, Prismak genero-berdintasunari buruzko NBEren 5. Garapen Jasangarriaren Helburua babesten du. Hondurasko emakumeei finantza-independentzia lortzeko bidean laguntzen die, baina genero-helburuak ere txertatzen ditu bere eragiketetan eta politiketan.
2023ko Emakumearen Nazioarteko Egunean, Lourdes Valeriano Prismako zuzendari nagusiarekin bildu ginen, Hondurasko emakumearen egoera orokorrari eta erakundeari buruz gehiago jakiteko. Tegucigalpan jaioa, Lourdes Ekonomia eta Finantzetan lizentziaduna da. Bere ibilbidean zehar, esperientzia handia izan du finantza-sektorean, banku-kooperatibetan eta mikrofinantzetan egindako lanaren bidez.
Prisman egindako lanaz gain, Lourdes Hondurasko Mikrofinantza Sareko (RedMicroh) presidentea da, Mikroenpresa Erdialdeko Amerikan eta Karibean Sartzeko Sozietateko (SICSA) presidentea eta Erdialdeko Amerikako eta Karibeko Mikrofinantza Sareko (Redcamif) Zuzendaritza Batzordeko kidea.
Nolakoa da Honduraseko emakume enpresarien eta emakumezko liderren ingurunea? Zein erronka gainditu behar dituzte emakumeek Hondurasen?
Min egiten dit Honduraseko emakumeek gainditzen errazak ez diren muga askori aurre egiten dietela esateak. Badakit hori neurri handi batean gizonek menderatutako gizarte eta kultura baten parte garelako gertatzen dela. Emakumeak desberdintasun- eta pobrezia-testuinguru batean moldatzen dira, eta lan informalaren eta indarkeriaren indize handiak daude. Hala ere, pixkanaka, emakumeak ahaldundu egin dira hezkuntzaren eta garapen profesionalaren bidez.
Hondurasen, emakumeentzako erronka garrantzitsuenak honako hauek dira: aukera-berdintasuna lortzea, prestakuntzan eta garapen profesionalean aurrera egitea, nork bere erabakiak hartzeko askatasuna eta ahalduntzea, bere helmuga zuzentzeko eta independentzia ekonomikoa lortzeko. Gure herrian aukera-berdintasun hori bermatzeko baldintzak sortu behar ditugu, eta emakumeak negozioetan, politikan, lidergoan eta erabakiak hartzeko postuetan sartu eta sustatu behar ditugu.
Zer dago emakumeen alde Hondurasen?
Positiboena da Hondurasko emakumeek badutela potentziala eta talentua beste batzuk nabarmentzeko eta inspiratzeko errealizazio pertsonalaren, profesionalaren eta ekonomikoaren ametsak lortzera. Orain talentu hori politikaren, gizartearen eta enpresaren esparrura eramateko gai izan behar dute, herrialdearen garapen ekonomikoaren buru izateko eta horretan laguntzeko eta gizarte bidezkoago eta inklusiboago bat sortzen laguntzeko.
Zeintzuk dira gaur egun Hondurasen genero-berdintasuna lortzeko oztoporik handienak? Zer aldaketa ikusten ari zara?
Emakumeen enpresa-garapenerako baldintza egokirik eza, hezkuntza eta garapen eskasa, eta matxismoaren, indarkeriaren eta menpean egotearen gai kulturala dira Hondurasen genero-berdintasunaren oztoporik handienak.
Mikroenpresa pobreek eta oso pobreek ez dute inolako bermerik, eta kreditu formala gutxien eskuratzen dutenak dira. Horregatik, sarritan lukurariengana jotzen dute, zeinen berme bakarra beren bizitza propioa baita. Legez kanpoko mailegu-emaile horiek ugaritu egin dira gure herrialdean azken urteotan.
Aldi berean, emakumeak gero eta gehiago bihurtzen ari dira diru-sarrera txikiko Hondurasko etxeen euskarri nagusi. Lehen emakumeen diru-sarrerak osagarriak zirela uste bazen ere, gaur egun haien ekarpenaren pisua inoiz baino handiagoa dela erakusten duten frogak daude. Sektore informalaren % 43 emakumeak dira, Lanaren Nazioarteko Erakundearen arabera, eta kontuan hartzen ditugun emakumeen % 57k diote beren negozioa dela etxeko diru-sarreren iturri nagusia. Izan ere, ia % 40 familiaburuak dira, eta haien etxeetako sostengu nagusia.
Nola babesten du Prismak genero-berdintasunari buruzko 5. GJHa?
Prisma de Hondurasek emakumeei aukerak eta finantzaketa eskaintzen dizkie beren ahalmen ekonomikoa garatzeko eta finantza-independentzia lortzeko. Gaur egun, gure bezeroen % 46,3 emakumeak dira, eta gure zorroaren % 34,5 dira. Gainera, Prismak genero-ikuspegia txertatu du giza baliabideen politiketan, eta emakumeei zuzendutako alderdi espezifikoak dituzten kreditu-produktuak garatu ditu.
Nola laguntzen dio Oikocreditek Prismari genero-inpaktuari laguntzeko?
Oikocreditek Prisma de Honduras babesten du, emakumeek gidatutako ekoizpen-ekimenak eta -jarduerak finantzatzen laguntzen duten finantza-baliabideekin, eta, gainera, haren bizi-kalitatea hobetzen laguntzen duen inpaktu ekonomiko eta soziala sortzen du.
Hitz egin dezagun emakumeen komunitateekin egiten duzun lanaz.
Prisma de Hondurasek banakako emakumeekin eta emakume-talde solidarioekin lan egiten du pobrezia-kontzentrazio handiko eta finantza-zerbitzuen eskuragarritasun mugatuko landa-komunitateetan eta hiri-inguruetan. Gure helburua baliabideak eta lan-kapitala eskuratzea da, eragin ekonomiko eta soziala duten produkzio-jardueretan garatzeko.
Emakumeen enpresa-garapenerako baldintza egokirik eza, hezkuntza eta garapen eskasa, eta matxismoaren, indarkeriaren eta menpean egotearen gai kulturala dira Hondurasen genero-berdintasunaren oztoporik handienak.
Mikroenpresa pobreek eta oso pobreek ez dute inolako bermerik, eta kreditu formala gutxien eskuratzen dutenak dira. Horregatik, sarritan lukurariengana jotzen dute, zeinen berme bakarra beren bizitza propioa baita. Legez kanpoko mailegu-emaile horiek ugaritu egin dira gure herrialdean azken urteotan.
Aldi berean, emakumeak gero eta gehiago bihurtzen ari dira diru-sarrera txikiko Hondurasko etxeen euskarri nagusi. Lehen emakumeen diru-sarrerak osagarriak zirela uste bazen ere, gaur egun haien ekarpenaren pisua inoiz baino handiagoa dela erakusten duten frogak daude. Sektore informalaren % 43 emakumeak dira, Lanaren Nazioarteko Erakundearen arabera, eta kontuan hartzen ditugun emakumeen % 57k diote beren negozioa dela etxeko diru-sarreren iturri nagusia. Izan ere, ia % 40 familiaburuak dira, eta haien etxeetako sostengu nagusia.
Nola babesten du Prismak genero-berdintasunari buruzko 5. GJHa?
Prisma de Hondurasek emakumeei aukerak eta finantzaketa eskaintzen dizkie beren ahalmen ekonomikoa garatzeko eta finantza-independentzia lortzeko. Gaur egun, gure bezeroen % 46,3 emakumeak dira, eta gure zorroaren % 34,5 dira. Gainera, Prismak genero-ikuspegia txertatu du giza baliabideen politiketan, eta emakumeei zuzendutako alderdi espezifikoak dituzten kreditu-produktuak garatu ditu.
Nola laguntzen dio Oikocreditek Prismari genero-inpaktuari laguntzeko?
Oikocreditek Prisma de Honduras babesten du, emakumeek gidatutako ekoizpen-ekimenak eta -jarduerak finantzatzen laguntzen duten finantza-baliabideekin, eta, gainera, haren bizi-kalitatea hobetzen laguntzen duen inpaktu ekonomiko eta soziala sortzen du.
Hitz egin dezagun emakumeen komunitateekin egiten duzun lanaz.
Prisma de Hondurasek banakako emakumeekin eta emakume-talde solidarioekin lan egiten du pobrezia-kontzentrazio handiko eta finantza-zerbitzuen eskuragarritasun mugatuko landa-komunitateetan eta hiri-inguruetan. Gure helburua baliabideak eta lan-kapitala eskuratzea da, eragin ekonomiko eta soziala duten produkzio-jardueretan garatzeko.
Aurtengo Emakumearen Nazioarteko Egunean, teknologia digitalak genero-berdintasunari nola lagundu diezaiokeen nabarmendu zuen NBEk. Nola erabiltzen du Prismak teknologia genero-arrakala gainditzeko?
Prisma de Hondurasek tresna teknologikoak erabiltzen ditu emakumeen finantza-inklusioa hobetzeko. Gure ustez, tresna digitalak tresna baliotsuak dira emakume ekintzaileak prestatzeko kanal tradizionalekin batera, hala nola prestakuntzan eta garapenean espezializatutako erakundeekin batera.
Teknologiak gure irismena zabaltzen, bankarizatu gabeko erkidegoetara finantza-zerbitzuak eramaten eta finantza-hezkuntza eta -prestakuntza ematen laguntzen digu. Gure bezeroentzako transakzio-kostuak murrizten laguntzen digun arren, giza ukiturik ez galtzen saiatzen gara.
Emakume lider gisa, nola laguntzen eta eragiten die beste emakume batzuei?
Saiatzen naiz beste emakume batzuk motibatzen eta ereduarekin predikatzen. Gure buruan sinesten dugunean dugunean eta gure pentsamoldea eraldatzen dugunean lor dezakegunari mugarik ez dagoenean adieraztea da nire helburua. Nire lanaren bidez, Hondurasko milaka emakumeri laguntza eman diezaieket beren independentzia ekonomikoa eta soziala lortzeko, bizi-kalitate hobea izateko eta beren familien elikadura-segurtasuna bermatzeko.
Mezu positibo horrekin amaitzea litzaizuke?
Uste dut emakumeak benetan ahaldunduta daudela beren patua eraikitzeko gai eta seguru sentitzen direnean, beren trebetasunak eta gaitasunak garatzeko eta indartzeko aukera ematen dieten erabakiak hartzeko autoritatea eta segurtasuna dutenean, beren mesederako eta haien mende mesedetan. Emakumeek mendekotasun emozionalaren loturak hausten dituztenean dituztenean eta beren ametsak, xedeak eta bizi-proiektuak bilatzea eragozten dieten oztopo sozial eta ekonomikoak gainditzen dituztenean, benetan ahaldunduta egongo dira.
Gutako bakoitza bakarra eta ordezkaezina sortu zen eta bere garapen pertsonal eta profesionalaren protagonista da. Uste dut emakumeok dugula gure gizartearen aldaketa eta eraldaketa kudeatzeko ardura. Gizarte bidezkoagoak eta bidezkoagoak eraikitzeko gaitasuna dugu, baita geldiarazten gaituzten oztopoak haustekoa ere, bai guregatik, bai biharko herritarren ama eta hezitzaile izateagatik. Ahalegin eta dedikazioarekin, Honduras eta mundu hobea eraiki dezakegu.
Hondurasko genero berdintasunari buruzko informazio gehiago NBE Emakumeak webgunean.
Artxiboa > 2023 > martxoa
- 2023/3/31 23/3/31, 12:50 - IZEN-EMATE IREKIAK: Finantza Etiko eta Alternatiboen aldeko Nazioarteko II. Foroa
- 2023/3/30 23/3/30, 15:57 - Webinar Turismo Iraunkorra
- 2023/3/23 23/3/23, 12:54 - Kenya: eguzki-instalazioetarako baldintza ezin hobeak
- 2023/3/15 23/3/15, 15:59 - Nola diru-sarrera txikiko emakumeak aldaketa sortzen ari diren Hondurasen
